Recto verso anime 4 formations relatives au partage des expertises en interne dans les entreprises de l’agriculture, du paysage et de l’agro-alimentaire
Les pratiques de reconnaissance contribuent au bien être en entreprise. Le manager et le leader jouent un rôle important. C’est un aspect invisible du rôle du manager
Saviez-vous que courage et cœur avaient la même étymologie?
“Ne laissez pas le bruit étouffer votre propre voix intérieure. Elle sait déjà ce que vous voulez vraiment être.” -Steve Jobs-
Le manager produit un travail invisible auprès de l'équipe.Revenons sur le contenu du travail du manager pour comprendre le sens et l'intérêt de l'accompagnement managérial et en faire une source
L'équipe permet de créer des compétences collectives par la dynamique invisible qui l'anime . Le savoir permet d'en tirer profit
L'accompagnement managérial permet, donne accès à des compétences tout en ayant le temps, dans un cadre sécure, de prendre confiance. Accéder à ses compétences par une prise de recul: L’exemple de
En période de changement, comment faire en sorte de personne ne reste au bord de la route?
L’accompagnement du changement peut atténuer cela, et surtout permettre de construire le futur ens
Quel est votre projet pour les 3 ans à venir ? Que l’on soit dirigeant, manager ou salarié, cette question ouvre un espace de calme.
Cette recherche de simplicité, comme un besoin de revenir à l’essentiel, d’épurer les artifices, revient comme un refrain, fait écho à de nombreuses personnes.
Cette petite phrase j’ai souv
Le management se réinvente : Travail à distance, crise sanitaire ont mis en avant les limites d’une organisation qui ne repose pas sur l’animation d’un collectif de travail. L’aspect intergénératio
La mission tutorale est pleine de ressources, d'opportunités pour les personnes et pour l'entreprise. L'aspect création de nouvelles compétences tant pour l'accompagnant-e
2020 a été un test de cohésion pour nos organisations. Décryptage d'un point de vue de dynamique de groupe
Réflexion personnelle sur l’incertitude qui nous entoure
Les évolutions du management, un équilibre entre différentes compétences au service de la performance des équipes. La dimension d’animation d’équipe prend de plus en plus de place dans le quotidien
Réouverture de Recto Verso Csltes. Réapprenons à travailler ensemble!
Nous sommes en mesure de vous accueillir, d’aller à votre rencontre, selon les règles de travail préconisées par l’Etat
Répondre aux besoins de chaque entreprise par la création d'une formation interne pour adapter les compétences des nouveaux arrivants à l'entreprise.
Aujourd’hui, seule une personne sur dix est motivée au travail. Comment y remédier ?
Les temps d’accompagnement que Recto Verso propose sont la phase de maturation nécessaire au changement. Et vous, vous changez quoi ?
6 PME sur 10 déclarent manquer de talents pour croître. La notion de talents concerne tous les niveaux de qualification et tous les postes en entreprise.