Cette recherche de simplicité, comme un besoin de revenir à l’essentiel, d’épurer les artifices, revient comme un refrain, fait écho à de nombreuses personnes.
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Le management se réinvente : Travail à distance, crise sanitaire ont mis en avant les limites d’une organisation qui ne repose pas sur l’animation d’un collectif de travail. L’aspect intergénératio
La mission tutorale est pleine de ressources, d'opportunités pour les personnes et pour l'entreprise. L'aspect création de nouvelles compétences tant pour l'accompagnant-e
2020 a été un test de cohésion pour nos organisations. Décryptage d'un point de vue de dynamique de groupe
Réflexion personnelle sur l’incertitude qui nous entoure
Les évolutions du management, un équilibre entre différentes compétences au service de la performance des équipes. La dimension d’animation d’équipe prend de plus en plus de place dans le quotidien
Réouverture de Recto Verso Csltes. Réapprenons à travailler ensemble!
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Quel est votre projet pour les 3 ans à venir ? Que l’on soit dirigeant, manager ou salarié, cette question ouvre un espace de calme.
Aujourd’hui, seule une personne sur dix est motivée au travail. Comment y remédier ?
Les temps d’accompagnement que Recto Verso propose sont la phase de maturation nécessaire au changement. Et vous, vous changez quoi ?
6 PME sur 10 déclarent manquer de talents pour croître. La notion de talents concerne tous les niveaux de qualification et tous les postes en entreprise.