Aux côtés de celles et ceux qui font avancer les organisations lorsque le management, les équipes ou le travail deviennent difficiles au quotidien

Au service de vos projets, nous apportons un autre regard sur votre organisation de travail, la mise en lumière des forces, points d’appui individuels et collectifs, des éclairages sur les processus humains pour construire, changer, innover, créer et contribuer à la performance de l’entreprise !

Dirigeants
Décisions difficiles, évolution de l'organisation, management d'une situation sensible, prise de poste, virage à négocier avec la tête froide
Dirigeants

Accompagnement de dirigeants dans les décisions, relations, management, organisation

Les coachs, les indépendants
Situation d'accompagnement qui questionne, difficultés avec un client, questionnement sur sa pratique, son éthique ou sa posture
Les coachs, les indépendants

Supervision et coaching pour renforcer vos techniques d'accompagnement

Responsable RH
Répondre à un besoin de l'organisation : organisation RH, rôles et responsabilités, prise de recul, évolution des organisations, formation, coaching, supervision
Responsable RH

Conseils et solutions pour le dispositif adapté à l'évolution souhaitée

Elu CSE
Analyser les situations de travail, identifier les risques professionnels, contribuer à l'amélioration des conditions de travail
Elu CSE

Formation des élus en santé, sécurité et conditions de travail

Des réponses adaptées à vos situations

Comment pouvons nous vous accompagner?

Vous connaissez votre métier, votre entreprise et vos équipes. Vous avez besoin de comprendre autrement une situation devenue difficile pour réussir à la gérer.
C'est là qui nous intervenons.
Nous apportons un regard extérieur et 15 ans d'expérience dans les situations humaines difficiles pour éclairer ce qui questionne et vous accompagner par le dispositif adapté

En savoir plus
Formation

Créer des espaces d'apprentissage pour comprendre, expérimenter et faire évoluer ses pratiques managériales et postures professionnelles

Supervision ou coaching

Soutenir une réflexion sur un changement, une posture, une attitude. Tenir un cadre structurant pour trouver l'authenticité

Conseil RH

Accompagner les organisations à comprendre et ajuster leurs modes de fonctionnement humains, managériaux et organisationnels

Diagnostic organisationnel

Analyser le fonctionnement réel et éclairer les décisions et les évolutions à venir

Qui sommes-nous
Nous accompagnons les dirigeants, coachs, consultants, équipe RH et CSE sur les questions de management, de pratiques professionnelles, de fonctionnement collectif et d'organisation du travail
Nous connaître
Stratégie

d’intervention partagée

Individualisation

de la prestation

Discrétion

tout au long de la prestation

Concentré

de solutions

Partageons nos savoir-faire

Dernières publications
+
ACCOMPAGNER DANS DES ENVIRONNEMENTS PROFESSIONNELS COMPLEXES – SAINT-ETIENNE (42)

La stabilité intérieure : le socle invisible d'un leadership durable.

Dans la complexité, trouver un point d'appui.

Par Recto Verso Consultantes  |  14 mai 2026
+
COMPRENDRE ET STIMULER LA MOTIVATION AU TRAVAIL – SAINT-ETIENNE (42)

Donner de l'élan aux équipes: clés de compréhension pour dirigeants

Par Recto Verso Consultantes  |  10 mai 2026
+
SUPERVISION D'EQUIPE: Améliorer la dynamique de travail – SAINT-ETIENNE (42)

Un pas de côté pour éclairer l'action et favoriser la prise de recul collective. La supervision d'équipe permet une prise de recul collective pour développer une coopération plus fluide et une perf

Par Recto Verso Consultantes  |  02 avril 2026