En complémetarité avec les compétences présentes dans l’entreprise, nous construisons des actions au plus près des besoins. De l‘entretien professionnel, en passant par la fiche de poste, le plan de développement des compétences, à des outils sur mesure comme parcours d’intégration, mise en place de formation interne, nous avons à coeur de vous guider au mieux dans la mise en place de l’action qui vous correspond
Un diagnostic RH et organisationnel adapté en fonction de la finalité de l’action et du besoin.
Des préconisations pragmatiques et opérationnelles qui tiennent compte de vos usages et de votre organisation.
A vos côtés pour construire, vous transmettre des savoirs, expériences et suivre les actions décidées.
Pour vous donner les moyens de relever les défis de demain, en comprenant le sens des obligations et en ayant conscience de construire avec les salariés, nous participons à la professionnalisation des équipes ressources humaines.