L'ingénierie des ressources humaines

Conseil RH

Nous apportons conseil et ingénierie en ressources humaines
Un appui conseil par des experts des RH

En complémetarité avec les compétences présentes dans l’entreprise, nous construisons des actions au plus près des besoins. De l‘entretien professionnel, en passant par la fiche de poste, le plan de développement des compétences, à des outils sur mesure comme parcours d’intégration, mise en place de formation interne, nous avons à coeur de vous guider au mieux dans la mise en place de l’action qui vous correspond

01
Analyse des processus

Un diagnostic RH et organisationnel adapté en fonction de la finalité de l’action et du besoin.

02
Conseils pratiques

Des préconisations pragmatiques et opérationnelles qui tiennent compte de vos usages et de votre organisation.

03
Appui opérationnel

A vos côtés pour construire, vous transmettre des savoirs, expériences et suivre les actions décidées.

86 entreprises conseillées depuis 2012

Pour vous donner les moyens de relever les défis de demain, en comprenant le sens des obligations et en ayant conscience de construire avec les salariés, nous participons à la professionnalisation des équipes ressources humaines.

Embauche

De l'identification du profil à l'intégration dans l'entreprise,  de l'amélioration du processus de recrutement à la réflexion stratégique sur l'attractivité de l'entreprise. Différents points de vue et domaines d'action pour réussir à attirer intégrer et fidéliser les candidats.
Accueil, intégration, fidélisation

Adapter l'organisation du travail et le management à l'arrivée d'un alternant ou d'une alternante, communiquer en interne sur le projet, impliquer les acteurs clés de l'organisation. Devenir une organisation qui se renouvelle et se réinvente, qui met en place un parcours de formation interne ou de la formation en situation de travail
Ingénierie de projet RH

Pour réussir les changements, le chemin pour y parvenir, identifier les compétences de demain et donner à l’entreprise et aux collaborateurs la possibilité de s’y inscrire. Un accompagnement à la carte, de l’architecture à la mise en place car chaque projet est unique.
Transmission des savoirs

Faire de l’intergénérationnel un levier de cohésion et de performance. Spécialistes du transfert des savoirs en entreprise, nous vous donnons les clés pour élaborer des actions pleines de sens et d’efficacité.
  • Référencement OCAPIAT OPCO EP pour les diagnostics RH
  • Référencement Constructys pour le dispositif Démarche compétences
  • Référencement DIreccte « Prestation de conseil RH pour les TPE et PME »
  • Coaching des organisations, accompagnement du changement
Une expertise de qualité garantie par des certifications et agréments Plus d'information