Coaching du dirigeant
Les projets du dirigeant
Coaching
Mise en place d'un accompagnement et d'un suivi individuel, personnel et confidentiel.
Vous êtes bien entouré
Le coaching de développement personnel permet de prendre du recul et de mobiliser de nouvelles compétences.
Diagnostic organisationnel
Accompagnement dans la restructuration et les changements d'organisation du travail.
Vous sécurisez les changements
Le plan d'actions repose sur une analyse de l'organisation et un bilan de la dynamique de l'entreprise.
Conseil RH
Mise à disposition d'outils pour faciliter le développement des ressources humaines et des compétences.
Vous fidélisez vos équipes
Les méthodes de gestion des RH sont efficaces et attractives, elles rendent leur place à l'humain.
Formation
Devant la mutation des technologies, des environnements de l’entreprise, les compétences essentielles du dirigeant se trouvent dans le savoir être .
Vous gagnez en leadership
Le dirigeant apprend à gérer son énergie physique et mentale, inspirer la confiance et la stabilité, être empathique, gérer les risques et les crises, savoir se faire aider.