Coaching de direction
Les projets du dirigeant, de la dirigeante
Coaching
Mise en place d'un accompagnement et d'un suivi individuel, personnel et confidentiel
Vous êtes bien entouré
Le coaching permet de prendre du recul et de mobiliser de nouvelles compétences, de mettre en lumière les potentiels et d'affirmer son leardership
Diagnostic organisationnel
Accompagnement dans l'innovation organisationnelle
Vous sécurisez les changements
Le plan d'actions repose sur une analyse de l'organisation et un bilan de la dynamique de l'entreprise
Conseil RH
Mise à disposition d'outils pour faciliter le développement des ressources humaines et des compétences
Vous fidélisez vos équipes
Les méthodes de gestion des RH sont efficaces et attractives, ellesmettent l'humain au coeur de l'organisation
Formation
Devant la mutation des technologies, des environnements de l’entreprise, les compétences essentielles des dirigeants et dirigeantes se trouvent dans le savoir être
Vous gagnez en leadership
Apprendre à gérer son énergie physique et mentale, inspirer la confiance et la stabilité, être empathique, gérer les risques et les crises, savoir se faire aider