Gestion des emplois et des compétences
Les projets du responsable RH
Coaching
Mise en place d'un accompagnement individualisé pour apporter de nouvelles solutions.
Vous êtes soutenu
Le coaching individuel dans un cadre propice à la réflexion permet de renforcer son expertise.
Diagnostic organisationnel
Accompagnement dans l'évolution de la gestion des emplois et des compétences.
Vous intégrez les changements
Le plan d'actions repose sur la mise en conformité avec les réglementations et les besoins de votre métier.
Conseil RH
Mise à disposition d'outils pour intégrer les collaborateurs, développer et favoriser les transferts de compétences
Vous optimisez vos processus
Les outils et méthodes RH sont bien acceptés, ils favorisent la cohésion sociale et la performance.
Formation
Mise en cohérence des méthodes de gestion des RH avec la stratégie de l'entreprise.
Vous développez votre potentiel
Le responsable RH intègre les nouvelles pratiques managériales et les évolutions sociétales.