- Théorie organisationnelle de Berne
- TOB et entreprise libérée
- Stratégie d’entreprise
- Certification Ingénieure professionnelle spécialité organisation du travail SNIPF
- Certification aux métiers d’accompagnement en organisation EATO
Outil à forte vocation décisionnelle, le diagnostic organisationnel permet de préparer la mise en œuvre humaine des projets et de concevoir des actions efficaces et cohérentes. Les thématiques étudiées concernent l'organisation de l’activité, la dynamique humaine, le management et le leadership
Une photographie de l’entreprise dans sa dynamique organisationnelle
Une analyse qui permet de prendre en compte les différentes facettes du changement individuellement et collectivement.
Pour impulser le projet et le changement de l’intérieur de l’organisation
Le diagnostic permet une approche globale du fonctionnement de l’entreprise pour développer la collaboration et la performance dans une optique gagnant gagnant. Il est parfois nécessaire de faire le point pour mieux repartir. Si le changement est nécessaire pour nos clients, leur principale difficulté est de le mettre en œuvre. Par où commencer ? Arrêter de courir et commencer à avancer. C’est ce que permet le diagnostic organisationnel.