Formation Entretien professionnel

Objectif de la formation

A l’issue de la formation les participants seront capables de mener un entretien professionnel

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre le sens et la portée de l’entretien professionnel et pouvoir l’expliquer
  • Savoir mener un entretien professionnel
  • Adopter lors de la réalisation des entretiens professionnels un comportement permettant l’expression d’un projet professionnel
  • Savoir identifier les dispositifs de formation et d’information permettant au salarié d’évoluer et de développer ses compétences
  • Gérer le suivi des entretiens et la formalisation du suivi et de l’état des lieux récapitulatif du parcours du salarié

Formation Entretien

Formatrice

Christelle Berthéas, Ingénieure en organisation du travail.

Demande d'information
Public

Salarié en activité amené à organiser et ou conduire un entretien professionnel

Dates et durée

1 jour de face à face pédagogique
Dates à préciser

Lieu

Saint Etienne, dans les locaux de RECTO VERSO

Pré requis

Etre salarié amené à organiser ou conduire un entretien professionnel

Pédagogie
Modalités pédagogiques

La pédagogie active est adaptée aux caractéristiques et aux attentes des stagiaires en privilégiant le concret, les mises en situation à partir de cas réels

Evaluation
Modalités d'évaluation

Evaluation de satisfaction Questionnaire en fin de formation  portant sur la satisfaction

Evaluation pédagogique Questionnaire portant sur l’acquisition de compétences par rapport aux objectifs pédagogiques de la formation.

Exécution
Suivi de l’exécution de l’action

Un émargement est demandé par ½ jour de formation. Des documents synthétiques et une attestation sont remis en fin de formation

Le programme

Comprendre l’importance de l’entretien professionnel
Les contours de cet entretien, le cadre légal de l'entretien professionnel, l’objectif, le sens et la portée de l'entretien professionnel, la particularité de l’entretien de bilan tous les 6 ans, le lien avec d’autres entretiens, la mise en place dans l’entreprise, étapes, formalisation

Préparer et conduire l’entretien
La préparation de l'entretien professionnel, les grilles d’entretien, les connaissances préalables, le lien avec les entretiens précédents, identification des différentes phases de l’entretien, clés de réussite, la posture du manager, savoir déverrouiller les situations inattendues pendant l’entretien, clore de l’entretien, s’entrainer à la conduite de l’entretien

Formaliser l’entretien 
Formaliser les résultats de l’entretien, particularité de l’entretien de bilan tous les 6 ans, les actions à mener suite à l’entretien, le lien avec d’autres entretiens et avec le plan de développement des compétences

Formation

100% de satisfaction pour la qualité de la formation

Formateurs

100% de satisfaction pour la qualité des formateurs

Augmentation des compétences

84% des stagiaires déclarent avoir augmenté leurs compétences

Le délai d’accès aux formations intra entreprise est de 15 jours.
Tarif sur devis, nous contacter

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilités réduites. La facilité d’accès de nos locaux nous permet de nous adapter et de rendre ce lieu accessible par différents moyens.

Par train

A 2 minutes à pied de la gare de St Etienne Châteaucreux.

Par tram

Proche des arrêts des lignes T2 et T3 et desservi par les lignes de bus et cars inter urbains.

En voiture

Parking de la gare de Châteaucreux et parking l’Horizon pour un accès direct à l’entrée.