Formation CSE 5j

Objectif de la formation

Développer les aptitudes des membres du CSE à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail. La formation est réalisée conformément à l’article L 2315-18 du code du travail

Objectifs pédagogiques
  • Connaître le cadre légal relatif aux obligations de l’employeur et aux principes généraux de prévention
  • Connaitre les missions attributions du CSE sur la prévention des risques et l’amélioration de la santé et sécurité au travail et les moyens d’exercice du mandat d’élu CSE
  • Savoir identifier les acteurs de la prévention existants à l’externe et à l’interne et connaître en quoi ils peuvent être des points d’appui
  • Comprendre les enjeux d’une communication efficace avec employeur et salariés
  • Savoir être acteur dans une démarche d’évaluation des risques
  • Identifier les méthodes d’analyse des risques, des postes et des accidents du travail

Formation CSE 5 jours

Formateurs

Christelle Berthéas Ingénieure en organisation du travail
Aline Gadala Experte en organisation du travail
Emmanuel Perez, Intervenant en conseil et formation en Santé, Pénibilité au travail, DUERP, Formation et agréé IPRP.
Le choix d’effectue en fonction de l’adéquation des spécialités et expertises et du besoin de l’entreprise.

Demande d'information
Public

Membre du CSE

Dates et durée

5 jours de face à face pédagogique
Dates à préciser

Lieu

Saint Etienne (à définir en fonction de la localisation des participants)

Pré requis

Etre membre du CSE et/ou concerné par une problématique de santé sécurité

Pédagogie
Modalités pédagogiques

La pédagogie active est adaptée aux caractéristiques et aux attentes des stagiaires en privilégiant le concret, les mises en situation à partir de cas réels

Evaluation
Modalités d'évaluation

Evaluation de satisfaction Questionnaire en fin de formation  portant sur la satisfaction

Evaluation pédagogique Questionnaire portant sur l’acquisition de compétences par rapport aux objectifs pédagogiques de la formation

Exécution
Suivi de l’exécution de l’action

Un émargement est demandé par ½ jour de formation. Des documents synthétiques et une attestation sont remis en fin de formation

Le programme

Rôle en matière d’hygiène et sécurité, participation à la prévention des risques

Missions et attributions, moyens d’exercice du mandat, positionnement des élus par rapport aux acteurs de la prévention, principes généraux de prévention, programme de prévention, règlement intérieur, document unique. Contribuer à faciliter l’accès des femmes à tous les emplois, à la résolution des problèmes liés à la maternité, l’adaptation et à l’aménagement des postes de travail afin de faciliter l’accès et le maintien des personnes handicapées à tous les emplois au cours de leur vie professionnelle, salariés mis à disposition, salariés extérieurs

Participation aux actions de veille et d’information

Les activités de consultation et d’information, les informations obligatoires, les documents mis à disposition, les activités de veille, les sources d’information, contribuer à la promotion d’une culture de prévention dans l’entreprise, disposer d’arguments pour promouvoir la santé au travail, savoir donner et rédiger un avis, le rendre constructif

Les accidents du travail et les risques professionnels

L’analyse des accidents du travail : les enquêtes, visites, la méthodologie d’analyse d’une situation de travail, la procédure d’alerte. Les principaux risques professionnels présents dans l’entreprise  (À déterminer plus précisément lors de la mise en place), définitions, analyse

La communication des membres du CSE

Communiquer efficacement avec salariés et employeur : attitudes facilitatrices du dialogue, recueillir, analyser les plaintes des salariés. Être acteur d’un débat constructif, apprendre à argumenter et convaincre. Faire connaitre le CSE et ses actions auprès des salariés

Augmentation des compétences

84% des stagiaires déclarent avoir augmenté leurs compétences

Formation

100% de satisfaction pour la qualité de la formation.

Formateurs

100% de satisfaction pour la qualité des formateurs

Le délai d’accès aux formations intra entreprise est de 15 jours.
Tarif sur devis, nous contacter

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilités réduites. La facilité d’accès de nos locaux nous permet de nous adapter et de rendre ce lieu accessible par différents moyens.

Par train

A 2 minutes à pied de la gare de St Etienne Châteaucreux.

Par tram

Proche des arrêts des lignes T2 et T3 et desservi par les lignes de bus et cars inter urbains.

En voiture

Parking de la gare de Châteaucreux et parking l’Horizon pour un accès direct à l’entrée.