Nous apportons des solutions adaptées au besoin, au profil des participants et aux objectifs
Ingéniosité, perspicacité, finesse sont nos atouts pour vous guider

90 minutes
Là où tout se joue
Avant l'action.
Penser Recto Verso, c'est retourner la situation pour comprendre ce qui ne se voit pas encore, passer d'une lecture unique à plusieurs lectures possibles, puis choisir où et comment agir.
Le verso n'est pas ce qui est caché.
C'est ce que vous ne regardez pas encore.
Là où se trouvent les marges de manoeuvre, les choix éclairés et les actions justes

01
Dynamique de groupe

Nous nous appuyons sur la dynamique collective et vous invitons à vous vivre &quipe en individuel comme en collectif

02
Evolution des pratiques professionnelles

La méthode agit comme un révélateur des logiques organisationnelles: rôles, modes de coopération, décisions, régles implicites et explicites

03
Management

Nous impliquons les acteurs de l’entreprise, les personnes clés et valorisons la fonction managériale pour développer la coopération, l'autonomie et le bien-être et la santé au travail

Les résultats de la méthode RECTO VERSO

Les entreprises apprécient dans notre approche la prise en compte globale de l'humain, des équipes et de l'organisation, la capacité à cibler précisément un besoin. Par rapport à des approches plus traditionnelles, elles trouvent des ressorts nouveaux et une dynamique nouvelle.

  • Ingénieure IPF en organisation du travail depuis 12 ans
  • Organisme de formation déclaré auprès de la préfecture de région Rhône Alpes
  • Certification coaching des organisations depuis 14 ans
  • Certification de superviseure des métiers de l'accompagnement IDSUP en 2025
  • Formatrice en management et psychologie sociale à l'IUT de St Etienne pendant 8 ans
Avec vous pour construire Nous connaître