Une approche globale à votre mesure

Méthode Recto Verso

Nous apportons des solutions adaptées au besoin, au profil des participants et aux objectifs
Un accompagnement global et personnalisé

Les entreprises et les équipes ont leur propre dynamique, nous prenons le temps de vous écouter ! Les prestations que nous construisons peuvent prendre différentes formes. Le choix dépend du besoin, de l'objectif et du temps disponible. La méthode RECTO VERSO prend en compte l’organisation du travail et le facteur humain selon 3 approches.

01
Dynamique individuelle et collective

Nous construisons la prestation après étude du fonctionnement et de la culture de l’entreprise.

02
Accompagnement du changement

Nous identifions les freins et les leviers qui permettent la réussite de l’action de changement.

03
Management

Nous impliquons les acteurs de l’entreprise, les personnes clés et valorisons la fonction managériale.

Les résultats de la méthode RECTO VERSO

Les entreprises apprécient dans notre approche la prise en compte globale de l'humain, des équipes et de l'organisation. Par rapport à des approches plus traditionnelles, elles trouvent des ressorts nouveaux pour résoudre leur problématique et faire progresser l'entreprise.

Déployer une nouvelle vision

Changer en tenant compte de la vision des dirigeants et dirigeantes, des contraintes extérieures,  et de la créativité des équipes nécessite d'adapter l'organisation du travail pour répondre aux enjeux stratégiques.
Développer les aptitudes des managers

L'efficacité individuelle et collective va au delà des process de travail. Animer un collectif, le faire vivre et grandir : voici les nouvelles compétences managériales que nous vous apprenons à développer.
Recruter des collaborateurs

Les responsables RH préparent les processus d'intégration des jeunes générations, gèrent les transferts de compétences dans le nouveau cadre réglementaire avec l'appui expert et bienveillant de RECTO VERSO.
Fidéliser les ressources clés

Face aux évolutions du monde du travail, nous guidons les dirigeants et les responsables RH dans la compréhension du processus humain, le maintien de la motivation et du sens des personnes clés.
  • Certification en coaching des organisations
  • Organisme de formation déclaré auprès de la préfecture de région Rhône Alpes
  • Référencement Dreets et OPCO
  • Management du changement
  • Agrément du préfet de région pour la formation du CSE
Une équipe à l’écoute pour construire votre réussite Nous connaître