Nos accompagnements sont conçus pour le domaine professionnel, en prenant en compte l'environnement des personnes, l'organisation du travail et ses contraintes. Notre métier nous amène à accompagner le ou la dirigeant.e, les responsables RH et les managers qui ont les clés de l'organisation du travail
Identifier les dynamiques humaines à l’œuvre dans le changement, se fixer des objectifs atteignables
L'accompagnement permet d'apprendre, comprendre, imaginer des solutions
Les séances de coaching se déroulent dans un cadre de travail propice au recul et à la réflexion
Nous pouvons avoir la compétence sans y avoir accès. L'intelligence émotionnelle et le recul sont nécessaires pour naviguer dans un monde en changement permanent. Ce temps d'accompagnement permet de se recentrer et d'agir efficacement, sans subir, dans l'objectif d'être en lien avec les autres, son environnement et mettre plus de vie dans ses actions.