Les Projets

La méthode RECTO VERSO
Travailler là où tout se joue

Un accompagnement destiné aux dirigeants, entrepreneurs, coachs, équipes. En fonction de vos objectifs, RECTO VERSO co construit avec vous la méthode de travail la plus adaptée et propose des actions à un haut niveau de personnalisation.

L'accompagnement s'appuie sur une lecture fine des systèmes humains et organisationnels.
Il soutient la clarification des choix, l'ajustement des postures et l'évolution des pratiques

Derrière une décision, il y a souvent 5 questions invisibles! Venez découvrir

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créer un espace de discernement ou de développement Coaching/supervision

Se recentrer et agir efficacement, sans subir, dans l'objectif d'être en lien avec les autres, son environnement et mettre plus de vie dans ses actions, gagner en confiance, travailler sa posture de leadership ou de manager, accompagner les changements individuels ou collectifs.

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Bénéficier d'une expertise Conseil RH

Relever les défis de demain en prenant en compte les compétences humaines de l’organisation. Optimiser le plan de développement des compétences et envisager la formation différemment, accompagner les changements en prenant en compte le facteur humain

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Préparer les changements Diagnostic organisationnel

Faire évoluer le système organisationnel en place nécessite de le décrire dans ses forces et ses faiblesses, de prendre en compte le vécu et la réalité des équipes, et de « l'écouter respirer ». Point de départ pour un changement réussi!

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Développer les compétences Formation

Développer les compétences utilisables en situation de travail dans le domaine du management et des RH. Individuellement ou collectivement, acquérir de nouveaux outils, de nouvelles postures pour mener à bien ses missions actuelles et futures.

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