Aujourd’hui, seule une personne sur dix est motivée au travail. Comment y remédier ?
Aujourd’hui, seule une personne sur dix est motivée au travail. Comment y remédier ?
« Un manager qui s’inspire des neurosciences sait qu’on ne motive pas par l’injonction, en disant : motive-toi ! ». La motivation est une force intrinsèque de volonté d’apprendre et de se transformer.
Pierre-Marie Lledo, directeur du département de neurosciences à l’Institut Pasteur. Source BPI NEUROSCIENCE ET MANAGEMENT
A Recto Verso, nous sommes d’accord. Plus la motivation est intérieure plus elle est efficace. Elle repose sur des processus internes dont le dirigeant doit tenir compte.
L’organisation propose, l’individu s’inscrit. Comment se crée la motivation, comment construire une organisation porteuse de sens pour ses clients et ses salariés ?
Venez le découvrir à Recto Verso !